心理學出去聚餐，同事紛紛向領導敬酒，各種各樣的恭維話一句接一句，你是不是很不習慣這樣的場面，也不會向領導敬酒?工作中，你除了老老實實干活，正兒八經(jīng)匯報外，平時完全不知道怎么和領導聊閑天。忙完一個項目，領導體恤地對你說了句“辛苦了”你除了機械地說“不辛苦”外，完全不知道還能說點什么。

無論以上哪種場景讓你不舒服，你都可能是一個不會恭維的人。但我們不得不告訴你:不會恭維是一種職場亞健康狀態(tài)，得治拍馬屁一詞原本是說，人在騎馬前最好先拍撫馬的屁股，這樣馬才會溫馴地讓人騎上去，否則，不但騎不上，還會被摔下來。后被引申為說奉承話、獻媚的意思，人們譏諷那些厚顏無恥僅會阿諛奉承地討好上司的人為“馬屁精”。

不敢對他人說好話，覺得夸獎就是拍馬屁、巴結人，怕別人說自己為人虛偽、不可靠。要從這一誤區(qū)中走出來，必須弄清楚以下問題:

夸獎的話誠懇，拍馬屁的話違心

夸獎是一個人對他人發(fā)自內(nèi)心的欣賞和稱贊，讓旁觀者聽了都點頭稱是，這就是認同;阿諛奉承是假惺惺的，旁觀者聽了只會嗤之以鼻。再看蔡康永在其書中講的另一個例子:

古古有個同事，嘴巴很甜，一有需要討好別人時，再瞎的話也說得出口。上司的頭發(fā)明明燙得像歐巴桑，他也能稱贊上司像從歐洲古堡里走出來的公主:老板明明胖到電梯都快進不去了，他也能說要拜托老板指導他如何健身，才能保持這么英挺的身材。

但古古注意到一個事實，就是上司或老板被他這個同事這樣猛夸時，常常笑得很尷尬。能做到上司和老板的人，肯定是有基本智商的人，要他們相信太離譜的贊美，實在有點強人所難。

夸贊為人，拍馬屁為己

所謂真心相待，就是你真的站在對方的立場上，為對方著想而不是為自己的私欲牟取私利。分辨夸獎和阿諛奉承要看說話人的初衷到底是為人還是為已。

胡淑敏的父親九十歲了，一輩子勤勞，閑不住，家務事總要搶著做，不讓做他就不高興，生氣地說:“我還沒老!”一家人只得由著他做但有時父親又總做不好，比如炸花生米，因視力不好，往往會炸糊。有時他要做一兩個他的“拿手菜”給一家人吃，雖然有時不是鹽放少了沒味道，就是花椒放多了麻得舌頭難受，但胡淑敏仍然說好吃，每次胡淑敏夸獎她的父親做飯好吃，老人家都很高興，打開話匣子“吹”他年輕時當廚子做的菜如何如何受賞識。我們在胡淑敏與父親的交流中得到一種啟示:老年人需要贊美

夸贊溫暖人心，拍馬屁引人反感

見了矮個子，你硬要說他身材挺拔，玉樹臨風;聽一個人講話結結巴巴，你硬要說他口若懸河、侃侃而談，如果這時你還拿不準是否在拍馬屁，就看看旁邊的人吧。如果他們或側目，或搖頭，或竊竊私語，你就不要往下說了。