遇到個真事兒：一位從業3年的心理咨詢師，因為給來訪者推薦了自己親戚開的療愈機構，被投訴到行業協會。這事兒背后暴露的，就是倫理培訓不足的硬傷。作為“上岸人”，今天就跟童鞋們兒掏心窩子聊聊心理咨詢師的倫理必修課。

先說說為啥這事兒這么要命。去年某直轄市的心理咨詢師年審數據顯示，85%的違規案例都栽在倫理問題上。最常見的不是技術不行，而是邊界不清——比如加了來訪者私人微信聊家常，或者在小區超市遇到主動打招呼，這些看似"有人情味"的舉動，都可能讓你踩紅線。

重點來了，這些年我個人覺得出新人最常踩的3個大坑：

1. 雙重關系“套兒”：有個同行跟我吐槽，她給閨蜜的表弟做咨詢，結果現在兩家人都鬧僵了。記住，給熟人咨詢就像醫生給家人動手術，再專業也容易出問題。

2. 保密條款的灰色地帶：去年某機構爆出的案例，咨詢師把來訪者故事改編成短視頻素材，以為隱去姓名就沒事，結果當事人通過細節對號入座，直接鬧上法庭。

3. 續費推銷的邊界：現在很多平臺搞業績考核，有的咨詢師為了續單，把6次能解決的問題拖到20次。這種透支信任的行為，遲早要還的。

要說怎么避開這些坑，我的經驗是"三要三不要"：

要定期參加在地督導班，不要光刷線上課湊學分

要準備個倫理自查清單，每次咨詢前過一遍

要養成寫過程記錄的習慣，不要依賴記憶

現在市面上的培訓五花八門，教大家個篩選訣竅：看課程有沒有"場景模擬考核"。去年我參加的某機構培訓，光是"來訪者送禮物"這個場景，就設計了7種應對方案，連怎么婉拒家鄉土特產都有話術模板。

對了說個扎心的：去年全國注銷執業資格的心理咨詢師里，62%栽在倫理問題上。這個行業就像外科醫生，技術不好可以練，但要是倫理失守，職業生涯可能說沒就沒了。

心理咨詢師被投

Psychological counseling web

心理咨詢師被投訴的七大高頻場景

1. 咨詢效果不如預期

“聊了幾次，感覺沒啥用”是投訴最多的理由之一。有的客戶希望一兩次咨詢就能解決多年積壓的心理問題，結果發現進展緩慢，容易產生失望情緒。這時候，咨詢師如果沒做好預期管理，比如提前說明心理咨詢的漸進性，或者沒有根據情況調整方案，就容易引發矛盾。說白了，溝通不到位，雙方容易“錯頻”。

2. 費用問題惹爭議

心理咨詢收費普遍不低，但價格不透明、臨時加價、套餐規則模糊等問題常被吐槽。比如有的咨詢師一開始按單次收費，中途突然推薦高價套餐；或者因故取消咨詢時，扣費規則不清晰。客戶會覺得“被套路”，自然火大。明碼標價、提前說清退費政策，能避免一大半糾紛。

3. 隱私保護不到位

客戶愿意掏心窩子說話，前提是覺得安全。但有些細節會讓信任瞬間崩塌：比如咨詢室隔音差，門外能聽見談話內容；或者咨詢師接診時手機放在桌上，屏幕消息不停彈出。甚至有人遇到過咨詢師私下和同行討論案例（不透露姓名也不行）。這些行為會讓客戶覺得“隱私被輕視”，投訴也就不奇怪了。

4. 態度敷衍或不專業

“我說了半天，他就嗯嗯哈哈應付”“總打斷我，急著給建議”……這類反饋反映的是咨詢師的態度問題。有的新手咨詢師因為經驗不足，過度依賴理論框架，忽略了共情；或者因為疲勞接單太多，對客戶缺乏耐心。客戶掏錢買的是被傾聽和理解，不是機械化的“流程服務”。

5. 過度介入客戶生活

心理咨詢講究“助人自助”，但有的咨詢師會越界：比如頻繁給客戶發消息“關心”生活，干涉家庭矛盾站隊，甚至替客戶做重大決定。這種“過度負責”看似熱心，實則模糊了職業邊界，讓客戶感到被控制，后期反而可能翻臉。

6. 推銷產品或課程

“聊到一半，突然推薦我買情緒管理課”“說我的問題需要配合某個保健品”……這種操作最傷信任。客戶是來解決問題的，不是來購物的。哪怕推薦的初衷是好的，一旦和商業利益掛鉤，難免讓人覺得“變味兒”。

7. 時間管理混亂

遲到、臨時改時間、超時嚴重——這些看似小事，卻特別影響體驗。比如咨詢師因為上一場拖延，讓客戶干等半小時；或者頻繁改期，打亂客戶安排。時間管理本質是對客戶的尊重，規矩立不住，專業感就大打折扣。

寫在對了

心理咨詢本質是人與人之間的深度連接，而投訴往往源于“感受被忽視”。對咨詢師來說，除了專業能力，細節上的敬畏心、清晰的邊界感、穩定的情緒狀態，可能才是減少矛盾的關鍵。