不少老師來問學校心理咨詢師培訓的事兒，但說實話，這培訓真不是人人都能報的。我在教育系統干了7年，見過太多老師跟風報班，對了錢花了證考了，結果根本用不上。今天就掏心窩子說點大實話，特別是下面這3類人，聽我一句勸，千萬別隨便往里砸錢。

第一類，想拿證就加薪評職稱的

很多老師以為考個證就能加工資，現實很骨感。我同事王老師去年花6800報班，結果學校根本不認這個培訓經歷。現在很多地區評職稱主要看教學成果和論文，心理咨詢師證頂多算個附加分。除非你們學校有明文規定，否則真沒必要。

第二類，日常工作都忙不過來的

李老師的故事特別典型，白天上課晚上備課，周末還要帶娃，硬擠時間上課。結果3個月下來，實操課全缺勤，案例分析作業都是趕出來的。這種突擊學習根本沒法真正掌握咨詢技巧，說一千，道一萬連模擬咨詢都不敢接。

第三類，沖著"包就業"承諾報名的

市面上有些機構吹得天花亂墜，說什么"推薦公立學校就業"。實際上現在學校招專職心理老師，要么走事業編考試，要么要求應用心理學本科出身。光有個培訓證書，連報名資格都拿不到。

那到底什么樣的培訓值得報？給大家支三招，

1. 看課程有沒有沙盤治療、校園危機干預這些實用內容

2. 必須包含20小時以上的實操督導

3. 培訓機構要有教育局或心理學會的背書

我特別要提醒的是，現在很多線上培訓水分太大。上周有個老師給我看她的網課內容，48節課里居然有12節在講心理學發展史，這種課程純屬浪費時間。好的培訓應該像張老師參加的那個線下班，每周六上午練咨詢技術，下午現場模擬，還有資深督導師逐句分析對話記錄。

說一千，道一萬說句實在話，這個培訓最適合班主任和德育老師。我們學校劉老師就是典型例子，她帶初三畢業班，學了認知行為療法后，跟學生的溝通效率明顯提升。但如果你是美術老師、體育老師，平時不接觸學生心理工作，真沒必要湊這個熱鬧。

學校心理咨詢師

Psychological counseling web

學校心理咨詢師證含金量高嗎？考完能進公立學校嗎？

一、學校心理咨詢師證到底有多少“含金量”？

話不多說，這個證的含金量，得看你怎么用。

首先，現在市面上能考的心理咨詢師證有好幾種，但學校心理咨詢師專項證書（比如教育部直屬單位頒發的）在公立教育系統里認可度更高。很多地方教育局發文件明確要求，學校心理老師必須持證上崗，這時候這張證就成了硬門檻。

其次，考試內容直接和學校工作掛鉤。比如要學青少年心理發展規律、校園危機干預、家校溝通技巧這些實用內容。不像普通心理咨詢師證偏理論，學校心理證更“接地氣”，學完就能用在學生輔導上。

再說現實情況。現在中小學基本都要求配專職心理老師，但實際有專業背景的老師嚴重不足。有統計顯示，某省近40%的學校心理老師是其他學科老師兼職。這種情況下，持證的專業人才優勢就很明顯了。

二、有證就能端上“鐵飯碗”？別想得太簡單

先說好消息，確實有地方公開招聘時寫明“持學校心理咨詢師證優先”。比如去年某地教師招聘中，有證的報考者筆試直接加5分，面試環節考官也會重點考察心理輔導能力。

但要注意三個現實問題，

1. 學歷門檻卡得死，大部分公立學校要求本科起步，重點中學甚至要碩士學歷，專業限制為心理學、教育學相關。

2. 經驗比證書更重要，很多學校會要求有2年以上心理輔導經驗，或者直接讓應聘者現場模擬處理學生心理問題。

3. 逢進必考是鐵律，就算有證，也要參加事業單位統考或者學校單獨組織的筆試面試，和幾十人甚至上百人競爭一個崗位。

有個真實案例，朋友小王考了證去應聘某小學心理老師，結果發現人家還要考教育學基礎、寫活動方案設計，對了錄取的反而是有三年班主任經驗的語文老師，因為人家更熟悉學生情況。

三、想進公立學校？這幾招能幫你加分

如果鐵了心想進體制內，建議做好這三手準備，

學歷不夠趕緊補，非心理學專業的可以報讀在職研究生，現在很多高校開設了心理健康教育專業碩士，部分學校還允許用證書抵扣學分。

實戰經驗攢起來，趁著寒暑假去社區青少年中心、公益機構做志愿者，或者聯系學校實習，積累真實案例。面試時能說出“處理過5例青春期厭學個案”比空談理論強得多。

盯緊招聘風向標，每年3-4月和8-9月是招聘高峰，多關注當地教育局官網。現在有些地方試點“區管校聘”，由教育局統一招聘再分配，這種機會競爭反而小。

四、不進學校還能去哪？路子其實挺寬

如果暫時沒考上公立學校也別灰心，持證還能干這些，

民辦學校/國際學校，薪酬待遇往往更高，去年深圳某國際學校招心理老師，開出了25萬年薪。

社區青少年服務中心，政府購買服務項目越來越多，北京朝陽區某個社區站點的心理咨詢師，月收入也能過萬。

線上心理平臺，某知名教育APP正在招駐場心理顧問，時薪開到300-500元，專門解答家長教育困惑。

說一千，道一萬說句大實話，現在國家越來越重視學生心理健康，廣東、浙江等地已經要求中小學每學期至少開展1次全員心理篩查。這個行業前景是好的，但想端穩飯碗，光靠一張證不夠，還得持續學習，把真本事練扎實了。